А если жилье предоставляется по договору найма с работодателем (учителю дают комнату в общежитие), можно ли ее оставить?

А если жилье предоставляется по договору найма с работодателем (учителю дают комнату в общежитие), можно ли ее оставить? знакомой дали так комнату в общежитии, когда она работала в школе, дали комнату в 2004 году, в 2006 составили договор найма. в общем, знакомая проработала в школе 10 лет. сейчас нашла другое место работы, более перспективное, тоже в школе, при чем в том же районе, в другом городе, но район тот же и по идее относится к тому же муниципальному образованию. вопрос, может ли она оставить эту комнату в общежитии себе? она там прописана постоянно с 2006 года ( вроде ), + в 2008 у нее родился ребенок, щас ему 3 года, он тоже там прописан. по идее ее просто так не могут выселить? да? на что ссылаться нужно, на какой закон и т.д.? и вообще есть ли шанс оставить эту комнату себе? спасибо.
Ответить на этот вопрос В избранное Отметить как некорректный

Ответов (1)

Юрий Игоревич Назаров

Уровень участника 01
Надо внимательно читать сам договор. Что там написано про отработку, условия проживания и тд. Если это обычный типовой договор, то все в порядке. Но надо с этим документом сходить к юристу, чтоб быть уверенной наверняка.
0 0

Назад в результаты поиска

Задать Вопрос

Получите ответы от реальных юристов.

(100 символов осталось)

Топ участников

1.
Дмитрий Олегович Павленко
Уровень участника 01
150595 вопросов, 0 гидов
2.
Геннадий Константинович  Круглов
Уровень участника 01
150096 вопросов, 0 гидов
3.
Роман Альбертович Лепехин
Уровень участника 01
149966 вопросов, 0 гидов
4.
Эдуард Викторович Пономарев
Уровень участника 01
149685 вопросов, 0 гидов
5.
Юрий Игоревич Назаров
Уровень участника 01
149950 вопросов, 0 гидов
6.
Денис Константинович Важенин
Уровень участника 01
9892 вопроса, 0 гидов
Показать самых активных участников за неделю